労働問題コラム
就業規則と雇用契約書の内容が異なる場合、どちらが優先される？
2017年1月20日 労働問題コラム
みなさんは会社の就業規則を確認したことはありますか？「雇用契約書に労働要件が記載されているから、就業規則までは見たことがない」という人も多いはずです。しかし、実 …
「事業場外みなし労働時間制」は要注意。外回り営業だから残業代ゼロ！？
2016年12月27日 労働問題コラム
セールスマンや添乗員など、会社外で仕事をする人には「みなし労働時間制」が採られることがあります。この制度を導入すると、残業が支払われなくなるおそれがあるため、注 …
こんな企業が危ない！残業代を払わないブラック企業の特徴とは？
2016年12月25日 労働問題コラム
近年問題になっているのが「ブラック企業」の存在です。ブラック企業とは、長時間労働、使い捨て、パワハラなど違法な条件の下で労働者を働かせる企業のことを指します。 …
入社時の雇用契約書で残業代が出ないことに同意していた場合、残業代は出ないのか？
2016年12月8日 労働問題コラム
サービス残業ばかりの日々、なんとか残業代請求ができないものか…。そこでふと入社時の雇用契約書を見るとそこには「残業代は支給しないものとする」の文字が！ 知らずに …
労働基準法における｢残業｣の定義とは？
2016年11月11日 労働問題コラム
どのような業界にいても、残業は避けて通れない道だと思います。 しかし、あなたは「残業」という言葉の正しい定義を知っていますか？ 法律上の定義にあてはめると、自分 …
社内の強制飲み会やイベントは残業の対象になる？
2016年10月4日 労働問題コラム
年末になるにつれ、飲み会やイベントが増えてくる会社も多いでしょう。しかし、「お金も時間もかかるから、会社から強制される飲み会にはできれば出席したくない」という方 …
残業代の時効2年を中断させる方法「時効の中断」とは？
2016年9月23日 労働問題コラム
残業代を請求するとき、気をつけなければならないのは時効による消滅です。残業代も、給料日から2年たつと時効によって消えてしまい、それ以降請求できなくなってしまうの …
「残業代ゼロ法案」とは？メリット・デメリットをわかりやすく解説
2016年9月15日 労働問題コラム
「残業代ゼロ法案」という言葉を耳にしたことはないでしょうか。 これは2015年4月に閣議決定された法案で、「残業代がもらえなくなるかもしれない」と、大きな話題を …
