労働問題コラム

労働問題コラム

どの雇用形態なら残業代請求ができるのか

派遣社員や契約社員でも残残業代請求はできる?! 昨今、残業代の未払いが問題視され、残業代請求について注目が集まっています。そんな中、自分も残業代請求できるのではないか、とふと考えた方もいるかもしれません。でも、自分は正社 …

残業代不払いは違法です!残業代の実態とは

みなし残業制とは 長時間労働による過労死の問題が大きく報道された後においても、残業が当たり前のように行われている状況はなかなか改善されていません。こちらの記事をお読みの皆様の中にも、定時に帰れないのが当たり前であったり、 …

労働基準監督署とは? 相談できることとは…

労働基準監督署とは?! 「ろうき」という言葉を一度は耳にしたことがあるのではないでしょうか。労働基準監督署は「労基署」とよばれています。労働問題に悩まされた時等の相談先として労基署を思い浮かべる人も多いのではないのでしょ …

固定残業代を貰っていると絶対に残業しないといけないのか

固定残業代が支払われていると絶対に残業しないといけないの?! “固定残業代が毎月支払われているけど、これってこの分は残業をしなければならないってこと?“といった疑問を持っている方もいらっしゃるかもしれません。また、定時に …

労働基準法に違反「強制的な残業」とは

残業命令は断れるのか 一度はみなさん残業を経験したことがあるかと思います。会社勤めをしていると、帰ろうと思えば帰れるのに、上司から定時で帰ると非難されたり、もっと働くように促されたり、上司が帰るまで帰りづらかったり等、定 …

「管理職」と「管理監督者」とは 残業代に関わる話

管理職だから残業代はつかない?! 会社から、店長や係長等になった途端、「管理職になるから残業代はつかなくなるよ」と言われ、昇進したことによって残業代が支払われなくなったといったことはないでしょうか。 会社からそのように言 …

サービス残業は違法ではないのか? 強要されても請求は可能か

サービス残業について  サービス残業という言葉は、日本ではよく耳にします。「トラブルが発生したから今日は遅くなってしまう」、「明日までに仕上げてくれと言われてももう終業時間間際だよ」、「会議が終わらなくて終業時間はとっく …

時間外労働・時間内残業、違いは何か

残業代請求には証拠が必要です  「残業」と一言で言っても、割増賃金が支払われる残業と割増賃金が支払われない残業があることを理解されていますでしょうか。この違いは、法定時間外残業と法定時間内残業の違いに由来するものです。今 …

過労死ラインとは何か、残業代もしっかり請求しよう

過労死について  長時間労働が原因で過労死する場合や自殺に至るケースは後をたちません。2017年度の厚生労働省の「脳・心臓疾患と精神障害の労災補償状況」によれば、過労による脳・心臓疾患またはそれに基づく死亡を原因とする労 …

残業代の計算方法は?

残業代の計算方法を正しく理解しましょう  給与明細を見ると残業代がついているけど、実際どのように計算されているか分からない、という方も多いかと思います。今回は、残業代がどのように計算して支払われているのか説明をしていきま …

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