労働問題コラム
深夜労働や時間外労働について制限がある場合について
2021年4月6日 労働問題コラム
どのような人が深夜労働や時間外労働について制限があるのか 労働基準法は、労働時間の上限を１日８時間、週４０時間と定めています。あくまでも、残業は例外であり、この …
時間外労働・時間内残業、違いは何か
2021年4月5日 労働問題コラム
仕事が多くて時間内に終わらず「残業」をするといったことは多々あるかと思います。 「残業」と一言で言っても、割増賃金が支払われるものとそうでないものがあることをご …
退職代行に頼んでも残業代は請求できる？
2021年4月5日 労働問題コラム
退職を考えているが会社がなかなか辞めさせてくれない、会社に退職したいと伝えると嫌がらせを受けそう、など様々な理由で退職代行に依頼を考えている方も最近は少なくはな …
サービス残業・みなし残業とは違法ではないのか
2021年4月2日 労働問題コラム
サービス残業・みなし残業とは？ まずはサービス残業とみなし残業について確認しておきましょう。 サービス残業とは サービス残業とは所定労働時間を超えて働いても残業 …
残業代不払いは違法です！残業代の実態とは
2021年4月2日 労働問題コラム
みなし残業制とは 長時間労働による過労死の問題が大きく報道された後においても、残業が当たり前のように行われている状況はなかなか改善されていません。こちらの記事を …
残業代の時効が伸びる？ 法改正を踏まえて、残業代請求をいつすべきか
2021年3月26日 労働問題コラム
２０２０年の民法改正による残業代の時効の延長 民法改正により、債権の時効期間は５年と定められました（民法第１６６条１項）。 従前の労働基準法では、２０２０年４月 …
残業代はどのように計算するのか？計算式は？
2021年3月25日 労働問題コラム
残業続きの毎日でも、残業代がもらえると思えば少しは頑張れますね。 しかし、その残業代は正しい額で支払われているでしょうか？ 使用者（雇い主）のミスで損をしないた …
在職中に残業代請求をした後って退職するしかない？
2021年3月22日 労働問題コラム
残業代がきちんと支払われていない場合、法律に基づいて計算した上で、会社に対し残業代請求をすることになります。 しかし、今働いている職場に「残業代を出してください …
「名ばかり管理職」でも残業代は貰えます。
2021年3月22日 労働問題コラム
名ばかり管理職でも残業代はもらえる？！ 「名ばかり管理職」という言葉を耳にしたことがある人は多いのではないでしょうか。 名ばかり管理職とは、職場においての「管理 …
サービス残業は違法ではないのか？強要されても請求は可能か
2021年3月22日 労働問題コラム
サービス残業について 残業をしたにもかかわらず残業代が支払われない、いわゆる「サービス残業」という言葉は日本ではよく耳にします。 「トラブルが発生したから今日は …
