労働問題コラム

タグ : 時間外労働

雇用契約書でチェックすべき4つのポイント

新しい仕事につくとき、まず気になるのは労働条件ですよね。しかし、雇用契約書はどのように読み込めばよいのでしょうか。 今回は、雇用契約書でチェックすべき4つのポイ …

問題となっている「長時間労働」による労災認定との関係性

最近、長時間労働の問題が世間を騒がせています。 日本では「サビ残(サービス残業)」など残業の慣行が残っている企業が多いですが、長時間労働を行うと、うつ病などの精 …

入社時の雇用契約書に残業代が出ないことへ同意していた場合、残業代は出ないのか?

サービス残業ばかりの日々、なんとか残業代請求ができないものか…。そこでふと入社時の雇用契約書を見るとそこには「残業代は支給しないものとする」の文字が! 知らずに …

月60時間を超える残業している人は、1.5倍の割増し請求が可能な場合も

正社員でも、アルバイトでも、月々の残業時間に応じて残業代が支払われます。 しかし、会社から支給される残業代は正しい計算に基づくものでしょうか?実は、残業代の計算 …

労働基準法における「残業」の定義とは?

どのような業界にいても、残業は避けて通れない道だと思います。 しかし、あなたは「残業」という言葉の正しい定義を知っていますか? 法律上の定義にあてはめると、自分 …

みなし残業とは

「うちの会社、みなし残業だから残業代出ないんだよな」 最近、残業代についてこのような話をよく聞きます。しかし、そもそも「みなし残業」とは何なのでしょうか? 1. …

社内の強制飲み会やイベントは残業の対象になる?

年末になるにつれ、飲み会やイベントが増えてくる会社も多いでしょう。しかし、「お金も時間もかかるから、会社から強制される飲み会にはできれば出席したくない」という方 …

「残業代ゼロ法案」とは?メリット・デメリットをわかりやすく解説

「残業代ゼロ法案」という言葉を耳にしたことはないでしょうか。 これは2015年4月に閣議決定された法案で、「残業代がもらえなくなるかもしれない」と、大きな話題を …

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